代理人改革迎来哗变时刻代理人转型( 三 ) _游戏世界

这也是保险转型过程中一种真正的回归。

正如大多数的头部险企在中期业绩发布会上所言：未来代理人队伍规模不会再出现大幅增长的情况，各家公司会更注重队伍质态和结构。

如是可以看到，固然还没有找到对行业价值至关重要的在长期重疾保障、复杂性年金、终身寿险等涉及客户基础资产配置、风险规划领域的产品销售上新的增长动能，但过去两年缴纳高额的学费过后，行业真正明白了：

现在要做的，只是将过去三十年来没有下功夫的基本功，重新补起来。如利益下沉、活动量管理、续期管理的代理人长期服务的思路等，期间涉及的也是新人留存、培训、基本法等本应该一早就做扎实的基本功。

大道至简，转型也并没有那么复杂与玄学，简洁明了。这表面上是战略问题，实质上是战术遗失。一旦真正做到，就可化身当前那些最时髦的词汇，专业化、职业化、高质量.....

从这个角度来看，这一次人力下滑的背景大异于往昔，也并非坏事。只不过，纵览前两次负增长背景，皆在经历了三至五年的调整后，在外力的催发下重焕生机，引发新一轮的高速增长。困难总会过去，这一次，又当经历几载调整？

代理人改革迎来哗变时刻 代理人转型( 三 )

代理人改革迎来哗变时刻代理人转型( 三 )