可以肯定的回答 , 工作的成就感和金钱有关系 。
金钱是对一个人工作成绩的认可 , 也是对一个人工作能力的衡量标准 。
当然工作也不能收入或者金钱为第一要义 。工作最核心的目的是在自己的工作岗位上 , 通过不断的学习 , 不断的努力 , 能够获得成长 , 从而得到提升 , 或者在本单位内获得提升 , 或者是换个平台得以更大的提升 。
【工作的成就感和钱有关吗知乎】当你足够努力的时候 , 你的工作能力得到认可的时候 , 那么你的收入也一定会随之水涨船高 。
而你在个人能力得到提升 , 或者职位得到提升的时候带来了金钱的提升 , 那么这种满足感是非常强的 。
在这里面 , 个人能力的提升 , 是一个基础 , 当你通过自己的能力不断提升 , 解决了别人克服不了的困难 , 自信得到极大提升的时候 , 你的自尊自信得到极大的满足 , 成就感也得到了相应的满足 。
如果单纯给你金钱 , 这只是一个短期的短暂的行为 , 在得到金钱的基础上 , 能力没有得到提升那么快 , 带来的就是失落和空虚 。
有一句话叫德财兼备 , 如果仅仅是有金钱而没有能力 , 那叫德不配财 。
成就感 , 可以是大的 , 也可以是小的 , 小的方面 , 比如你今天解决了一件事情 , 花费了你一些时间精力 , 本身不是很会 , 但是你就是解决了 , 那么那种油然而生的成就感 , 你能体会到吧?比如我最害怕以及最不懂的就是与电相关的 , 但是换个插座 , 这要叫人也不好叫 , 所以自己只能硬着头皮上 , 最后经过我的”研究与努力” , 新插座成功替换了坏插座 , 这个时候我也会觉得有成就感啊 , 。
那么往大的说呢 , 比如你们团队在跟进一个挺重要的项目 , 你们同心协力 , 加班加点费心费力的把这个项目给做成功了 , 那么那种喜悦 , 也是成就感的一部分 。因此 , 成就感不一定与钱有关系 , 生活上 , 社交上 , 工作上都可能会产生成就感的可能 。另外公司给你薪资 , 本身就是一种价值的肯定 。
金钱是现实的 , 现实很重要!我们工作是为了生活 , 挣更多一点钱是为了更好的生活 , 所以我们要努力的工作拿最高的待遇 , 享受生活! 快乐是必不可少 , 没有快乐就像是一个人没有感情色彩一样 , 还不如死掉 , 更不用现在讨论 , 它们那个重要了! 现在问自己你的左右手那个重要 , 我只能说它们之间的平衡最重要!因为它们同时存在! 现在说工作中金钱跟开心那个重要 , 我认为在工作中需找快乐更重要! 成就感 , 不一定来自于轰轰烈烈干出的一番大事业 , 它更经常于在我们的工作日常中孕育而出;成就感 , 是我们通过完成既定目标后自然而然生成的自豪感 , 它是情绪上认可我们工作的一种衡量标准;钱? 够用就好 , 工作开心快乐? 成就感 , 是促使我们愿意不断在现有工作中进步的动力源泉……
感请!倾城为你解答:工作的成就感和钱有非常重要的联系 。
马斯洛的层次需求 。马斯洛将人的需求分为5个层次 , 依次递增分别为:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求 。马斯洛认为 , 只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后 , 其他的需要才能成为新的激励因素 。职场工作中的人们每天劳累奔波 , 养家糊口都很艰难 , 如何谈工作成就感?
相比职场中那些处在中层以上的管理人员 , 他们拥有丰厚的报酬 , 工作强度也不高 , 在这样的环境下 , 更加激活他们内在对荣誉的追求 。此时的他们也算是一位掌舵人、教练员 , 工作中的成就感不言而喻 。而基层劳动者 , 每天做着相同的工作 , 即使有成就感 , 也只是彗星一闪 , 因为成就感无法解决他们急需解决的需求 。
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